现在xiàn zài 在zài 中国zhōng guó ，越来越yuè lái yuè 多duō 的de 中zhōng 小xiǎo 企业qǐ yè 放弃fàng qì 传统chuán tǒng 办公室bàn gōng shì ，选择xuǎn zé 开放kāi fàng 式shì 办公bàn gōng 空间kōng jiān 。但是dàn shì 在zài 开放kāi fàng 式shì 办公室bàn gōng shì 工作gōng zuò 真的zhēn de 能néng 增加zēng jiā 交流jiāo liú 和hé 合作hé zuò 吗ma ？

科学家kē xué jiā 对duì 这zhè 个gè 问题wèn tí 进行jìn xíng 了le 研究yán jiū ，结果jiē guǒ 表明biǎo míng ，这zhè 种zhǒng 现代xiàn dài 办公室bàn gōng shì 可能kě néng 并bìng 没有méi yǒu 你nǐ 想xiǎng 的de 那么nà me 好hǎo 。在zài 研究yán jiū 实验shí yàn 中zhōng ，职员zhí yuán 面对面的miàn duì miàn de 社交shè jiāo 互动hù dòng 减少jiǎn shǎo 了le 70%多duō ，发送fā sòng 电子邮件diàn zǐ yóu jiàn 的de 数量shù liàng 却què 增加zēng jiā 了le 大约dà yuē 20%到dào 50%。

所以suǒ yǐ ，其实qí shí 在zài 每个měi gè 人rén 都dōu 可以kě yǐ 看见kàn jiàn 自己zì jǐ 的de 空间kōng jiān 里lǐ 工作gōng zuò ，人们rén men 并bìng 没有méi yǒu 花huā 更多gèng duō 时间shí jiān 去qù 交流jiāo liú 和hé 合作hé zuò ，而是ér shì 试图shì tú 用yòng 各种gè zhǒng 方法fāng fǎ 保护bǎo hù 自己zì jǐ 的de 隐私yǐn sī 。也yě 可能kě néng 对duì 职员zhí yuán 的de 心理xīn lǐ 造成zào chéng 负面fù miàn 影响yǐng xiǎng ，降低jiàng dī 职员zhí yuán 满意度mǎn yì dù 、注意力zhù yì lì 水平shuǐ píng 和hé 职场zhí chǎng 私密sī mì 感gǎn 。

但是dàn shì 公司gōng sī 现在xiàn zài 还是hái shì 更gèng 喜欢xǐ huān 这zhè 种zhǒng 开放kāi fàng 式shì 的de 办公bàn gōng 方式fāng shì ，毕竟bì jìng 可以kě yǐ 省shěng 很多hěn duō 钱qián 。